一般社員とまるで違う｢エリートの辞職理由｣3選

今、多くの企業が人手不足に悩み、離職の防止は重要なテーマとなっています。

特に、今後の会社を背負って立つようなトップクラスの社員の離職は、会社に甚大なダメージをもたらします。そのため、こういった社員の離職は何としても防ぎたいところです。では、こういった社員はどういった理由で辞めていくのか。

経営心理士として1200件超の経営改善を行い、経営心理士講座を主宰する、一般社団法人日本経営心理士協会 …