人を雇うのはリスクがある。正社員よりも業務委託がいい理由【眠れなくなるほど面白い 図解 起業の話】

業務委託を活用しよう正社員よりも業務委託がいい理由会社が小さいうちに、いきなり経理の社員、営業の社員、ホームページを制作する社員などをすべて雇っていたら本当に大変です。まず、正社員の募集をかけて、希望者と面接をするなどの採用活動をする必要があります。そして、社員は一度雇ったらかんたんには解雇できませんし、固定給も支払わなければなりません。さらに、正直なところ人の当たり外れ、能力の問題もあるわけです…