【毎日書評】「働きやすい職場」では不十分？若手が辞めたくなる3つの決定的な要因

「離職防止コンサルタント」である『離職防止のプロが2000人に訊いてわかった！ 若手が辞める「まさか」の理由 』（井上洋市朗 著、秀和システム）の著者は、若手社員がなぜ辞めるのかについて実態調査を行い、新卒入社後3年以内に辞めた約300名にインタビューしてきたのだそうです。その結果、若手社員が辞める…