若手｢この転職先どう思います？｣上司に聞く感性

今、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。

一方で、「入社したら定年まで勤め上げる」といった意識で入社してくる人より、「一度や二度は転職するのが当たり前」という感覚で入社してくる人のほうが多い時代。ますます部下の離職を防ぐことが難しくなっています。

この点について、経営心理士、公認会計士として1200件超の経営改善を行い、経営心理士講座を主宰する、一般社団法人日…