｢部下が怖いんです…｣部下に辞められた上司の闇

東洋経済オンライン
2024.10.30 09:00
今、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。

そんな中、部下の離職を複数回経験した人は部下の指導が疎かになり、それがさらなる離職者を生む負の連鎖が生じ、深刻な事態に陥っている会社もあります。

その負の連鎖とはどういったことなのか、そしてそれを防ぐためにはどうすればよいのか。経営心理士として1200件超の経営改善を行い、経営心理士講座を主宰する、一般社団法人日本経営…
つづきを読む
つづきを読む

あわせて読みたい

まずは上司の「評価の仕方」を見直す…新しいことに挑戦しようとしない部下を変える方法
ZUU online
平井一夫｢ダメな上司を持った時にどうするか？｣
東洋経済オンライン
「相続ナビ」で相続を手軽に！　事例とともに対処法を解説
antenna
｢給料75％減｡でも辞めない｣20代女性の驚き理由
東洋経済オンライン
｢こんな上司に悩みなんて言えない｣上司の2特徴
東洋経済オンライン
伝統工芸を未来につなぐ取り組み！職人技を取り入れたネームタグ「LEE」発売
PR TIMES Topics
優秀な部下の「まさかの離職」で泣きを見ないために…「給料を上げる」「仲良くする」よりも大事なこと
現代ビジネス
部下の「デキない」原因と多忙をきわめるプレイングマネジャーの存在
ZUU online
【ねんりん家】おめでたい紅白カラーの「初春のストレートバーム」販売
PR TIMES Topics
｢転職当たり前｣の時代に育てたい部下の"We感覚"
東洋経済オンライン
「部下に任せるより自分がやった方が早い」→専門家のアドバイスが的確すぎた〈2024会員ベスト10〉
ダイヤモンド・オンライン
戸籍を調べて驚愕！　実際にあった相続トラブル
antenna
｢年上の部下｣の力を最大限に引き出す4つの質問
東洋経済オンライン
「自分は見捨てられたのではないか…」“上司代行”の指導を受けた部下の「意外な心境の変化」
現代ビジネス
日常に彩りを与えるnarumiyashiroのdessert plate展示販売開始
PR TIMES Topics
意外と知らない、なぜ日本の「賃金上昇率」はもっと加速しないのか
現代ビジネス
部下がメンタルを病んで休職…暴言を吐く上司が問題にならない「まさかの理由」
現代ビジネス
ポップアップイベント 丸山百景 KEITA MARUYAMA 30TH ANNIVERSARY「丸山敬太の縁起物市 in 銀座三越」開催
PR TIMES Topics
指示出さない｢イタリア人の上司｣から得た気づき
東洋経済オンライン
どんな企業でも起こる、「優秀な部下」が出世して「無能な上司」に変わってしまう理由
現代ビジネス