｢上司は私｣過度な序列意識が部下の恐怖を煽る

意のままに部下に動いてもらおうと、「俺が上司だ」と序列を強要する上司はいないだろうか。

だが、統制と遵守が行き過ぎた形で根づいている環境では、恐怖心に常識が歪められても不思議はない。その結果、適切な行動や率直なやりとりが妨げることがあると指摘するのが、マルケ氏だ。

米海軍の原子力潜水艦「サンタフェ」で艦長を務めた経験を持つマルケ氏が提示する、チームの恐怖心を取り払う方法とは何だろうか。その著書…