無責任な「首切り屋」が横行していることが、日本の発展を妨げている

現代ビジネス
2024.04.20 05:00
結局のところ、「自身の保身に汲々とする『小物』」の経営者、幹部がはびこり、「責任を背負って企業の長期的将来を見据える『大物』の経営者が過去30年近くにわたって排除されてきた」ことが、日本企業弱体化の最大の原因だと言える。…
つづきを読む
つづきを読む

あわせて読みたい

多くの職場をダメにしている「自己正当化する人たち」の不安の正体
現代ビジネス
日本企業をダメにする「自己正当化に終始する人たち」の深刻すぎる実態
現代ビジネス
「Q SKIP」で楽しむ！東急沿線1日お散歩旅
antenna
「バイク乗りはガラが悪い…」→ホンダが打ち出した販売戦略が秀逸だった - ニュースな本
ダイヤモンド・オンライン
【御船印×JMETS】コラボ船印帳 "第二弾" となる「帆船・海王丸」を販売開始！
PR TIMES
トマトジュースという枠を超えて心を豊に満たす、大人のドリンク
PR TIMES Topics
北極海に沈む19世紀の巨大な船に崩壊の危機。気候変動により今後の調査活動に暗雲
ARTnews JAPAN
すべての「部下」に捧げる納得と共感のリーダー論、誕生！！『なぜこんな人が上司なのか』本日発売
PR TIMES
dアニメストアが新テレビCMを公開！
antenna
「決断」を迫られた時、三流は誰かに「丸投げ」し、二流は「ロジカル」に考え抜く。では、一流は？ - リーダーは偉くない。
ダイヤモンド・オンライン
「部下が考えない組織」に共通する3つの特徴 - アジャイル仕事術
ダイヤモンド・オンライン
地域の風景に触れる観光体験！ドローンフォトツーリズムを始動
PR TIMES Topics
“経営の神様”ドラッカーが語る、「成果を出すリーダーの8つの習慣」とは？ - 定番読書
ダイヤモンド・オンライン
【研究結果】 企業の福利厚生プログラムは「ほぼ効果がないか逆効果」だ | 企業は根本的なストレス源に向き合うべき
COURRiER Japon
dアニメストアCMに須田景凪氏の新曲起用
antenna
【できる人の仕事術】「ダメな上司」には大好物の「言い訳」を与えると仕事が捗る - 良書発見
ダイヤモンド・オンライン
｢社員のキャリア形成に熱心な会社｣トップ300社
東洋経済オンライン
子どもから大人まで楽しめる！ライチ収穫体験プラン
PR TIMES Topics
パーパス経営、DX、生成AI…「現場を苦しめる経営者」に共通するたった一つの特徴 - アジャイル仕事術
ダイヤモンド・オンライン
ダメな管理職は出世したら「寂しい」と口にする。では一流は何を思う？ - リーダーの仮面
ダイヤモンド・オンライン
ブルガリ 母の日の贈り物にふさわしい逸品「ディーヴァ ドリーム」
PR TIMES Topics