上司も部下も最低限の事しかしない組織の救い方

自分が決めたわけでもない目標の達成を求められる。上で決まったことに異議を唱えないようプレッシャーをかけられる。会社でそんな経験をして、嫌な思いをしたことはないだろうか。

そんなことをしていると、いずれ誰もが最低限のことしかしなくなると警鐘を鳴らすのが米海軍の原子力潜水艦「サンタフェ」の元艦長、マルケ氏だ。

マルケ氏は、職場での言い方に配慮することで、上司と部下の分断を乗り越えられると主張する。…