失敗を｢恐れる･避ける･隠す｣は三流である…二流は成功だけを追い求める､では本当の一流はどうする?

失敗を成長につなげられる組織は何が違うのか。ハーバード・ビジネススクール教授のエイミー・C・エドモンドソンさんは「エリートが集まる組織では『失敗は成功のもと』とわかっていてもプライドが失敗の邪魔をすることがある。私の知る企業のCEOは常に『早く成功するために速く失敗しろ』と言っていた」という――。※本稿は、エイミー・C・エドモンドソン『失敗できる組織』（早川書房）の一部を再編集したものです。

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