休日に｢職場のBBQ｣なんて断固拒否…｢仕事と私生活は分けたい｣Z世代社員に振り回されないためのトリセツ

20代の若手社員への接し方が分からないと悩んでいる人が多い。ラーニングエッジ代表の清水康一朗さんは「自分とは価値観が異なるZ世代に対処するポイントが『良』と『善』だ。日頃は相手の考え方を尊重しつつ、上司として言うべき時は言うという切り替えが重要だ」という――。■「先輩と話す機会」として企画したが…

Z世代の部下をもつ上司にとって、自分たちの世代と感覚や考え方が異なることが悩みの種となるケースは多…