指示出さない「イタリア人の上司」から得た気づき

2024.12.11 07:30
30歳の若さにして大手外資系IT企業のSAPの管理職に抜擢されたものの、部下との「1on1」がうまくいかず悩んでいた。そう当時を振り返る、ゼットスケーラー株式会社代表取締役・金田博之氏は、あるイタリア人上司との出会いによって、その悩みを振り切ったといいます。

そんな金田氏が考える、組織を活性化させるための管理職の振る舞い方について、同氏の著書『最高のリーダーは気づかせる 部下のポテンシャルを引き…

あわせて読みたい

「自己開示」をして、かえって嫌われる人の「勘違い」ワースト1
ダイヤモンド・オンライン
【だから嫌われる!】やってはいけない、話の聞き方・ワースト1
ダイヤモンド・オンライン
規格外のりんごを使用したオリジナルクラフトビールを数量限定販売
PR TIMES Topics
若手社員の8割近くが「管理職になりたくない」…リーダーが育ちにくい時代の「上司代行」の可能性
現代ビジネス
いったい何様…?仕事ができる「メーカー勤務」40代上司のじつは「本人だけが知らなかった」残酷な事実
現代ビジネス
バレンタインシーズンに『アマゾンカカオ』の味わいを楽しめるチョコレートドーナツ登場
PR TIMES Topics
「年上の部下」の力を最大限に引き出す4つの質問
東洋経済オンライン
「話したいことが通じ合う1on1」と「すれ違う1on1」の根本的な違い
ダイヤモンド・オンライン
【NANGA】寝具レーベル“GOOD SLEEPING”のDOWN BLANKETに新色登場
PR TIMES Topics
派遣社員で入社し、正社員、管理職へとステップアップ。ライフステージとともに働き方を変え築いてきた女性管理職のキャリアストーリー
PR TIMES STORY
部下に「パワハラ」と言われるのが怖い! 部下に臆することなく指導するための3つのポイントとは?
ダイヤモンド・オンライン
いつもの朝食プラス「Y1000」でウェルネスライフ。管理栄養士が奨める新習慣!
antenna
職場で抑えつけてきた「自分の感情」を取り戻す“シンプルな方法”
ダイヤモンド・オンライン
部下の気持ちがわからない…見下し発言を連発する「発達障害グレーゾーン」の上司が、じつは抱えている「意外な悩み」
現代ビジネス
【ビジネス用語クイズ】「1on1」の意味は?社会人なら知っておきたい言葉!
mamagirl
「こんな上司に悩みなんて言えない」上司の2特徴
東洋経済オンライン
【対話術】誰にも明かしていない「深い感情」を、相手から引き出す“意外なコツ”とは?
ダイヤモンド・オンライン
【聞き上手】相手の「言葉にならない感情」を引き出す方法・ベスト2
ダイヤモンド・オンライン