職場で抑えつけてきた「自分の感情」を取り戻す“シンプルな方法”

2024.12.14 03:18
多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力」を磨くことが不可欠と言われますが、これが難しいのが現実。「傾聴」しているつもりだけれど、部下が表面的な話に終始したり、話が全然深まらなかったりしがちで、その沈黙を埋めるためにマネジャーがしゃべることで、部下がしらけきってしまう……。そんなマネジャーの悩みを受け…

あわせて読みたい

部下に「パワハラ」と言われるのが怖い! 部下に臆することなく指導するための3つのポイントとは?
ダイヤモンド・オンライン
【オレも同じこと考えてたわ】自分の手柄のように語る「感じの悪い先輩社員」の口グセ
ダイヤモンド・オンライン
作り手の個性あふれるポケットが魅力のオリジナルアイテムを数量限定販売
PR TIMES Topics
「課長、新入社員と不倫してるらしいよ」32歳主任が職場を崩壊寸前に追い込む「ひどいデマ」を流したワケ
現代ビジネス
Amazon売れ筋ランキング学校運営部門で1位を獲得『まんがで身につく担任スキル 担任学入門』
PR TIMES
ガチャピン・ムックデザインのトイレットペーパーがリニューアル!トイレ空間も春を先取り
PR TIMES Topics
【対話術】誰にも明かしていない「深い感情」を、相手から引き出す“意外なコツ”とは?
ダイヤモンド・オンライン
【5万人のリーダーを変えた対話術】部下の本音を引き出し、「信頼」「成長実感」を高める対話のコツとは? 書籍『優れたリーダーはなぜ、対話力を磨くのか?』が本日発売!
PR TIMES
江戸時代の風情と現代のデザインが融合したオリジナル商品発売
PR TIMES Topics
あなたの「部下力」は大丈夫?
ZUU online
管理職になった瞬間に「ダメになる人」の特徴・ワースト1
ダイヤモンド・オンライン
【老舗茶舗 京はやしや】期間数量限定で和生菓子「いちご琥珀餅」販売
PR TIMES Topics
非言語表現の力と言語化の習慣
ZUU online
なぜ誰も管理職になりたがらないのか?「そりゃそうだ」と思える納得の理由
ダイヤモンド・オンライン
いつもの朝食プラス「Y1000」でウェルネスライフ。管理栄養士が奨める新習慣!
antenna
コントロールとマネジメントの違いとは?
ZUU online
自分の感情を正確に理解し、振り回されない生き方を身につける--ビジネスや日常で使える感情マネジメントの新常識
PR TIMES
指示出さない「イタリア人の上司」から得た気づき
東洋経済オンライン
部下の成長は、企業の成長…正しい指導・育成の仕方・考え方
ZUU online