｢年上の部下｣の力を最大限に引き出す4つの質問

東洋経済オンライン
2024.12.04 08:20
年功序列や終身雇用といった日本型の会社システムが終わりを迎えつつあるいま、ゼットスケーラー株式会社代表取締役・金田博之氏に寄せられる相談には、「年上部下をマネジメントするときには、どのようなことを心がければいいですか？」という内容のものが増えているといいます。

そんな金田氏が、自身の経験からあみだした「年上部下」から信頼を得るためのコミュニケーション法を、同氏の著書『最高のリーダーは気づかせる …
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