｢年上の部下｣の力を最大限に引き出す4つの質問

東洋経済オンライン
2024.12.04 08:20
年功序列や終身雇用といった日本型の会社システムが終わりを迎えつつあるいま、ゼットスケーラー株式会社代表取締役・金田博之氏に寄せられる相談には、「年上部下をマネジメントするときには、どのようなことを心がければいいですか？」という内容のものが増えているといいます。

そんな金田氏が、自身の経験からあみだした「年上部下」から信頼を得るためのコミュニケーション法を、同氏の著書『最高のリーダーは気づかせる …
つづきを読む
つづきを読む

あわせて読みたい

「気にくわない上司」「言うことを聞かない部下」…精神の健康を害する要素に満ち溢れた「現代の職場」に対処する方法
現代ビジネス
｢部下が怖いんです…｣部下に辞められた上司の闇
東洋経済オンライン
いつもの朝食プラス「Ｙ１０００」でウェルネスライフ。管理栄養士が奨める新習慣！
antenna
管理職の素質がある人、ない人の決定的な違い…「会議の発言」で即バレ！＜再配信＞
ダイヤモンド・オンライン
発達障害「のび太型」と「ジャイアン型」の明確な違い
ダイヤモンド・オンライン
「日本の再配達を0にする」宅配ボックスの普及で効率的な物流環境づくりに貢献
PR TIMES Topics
指示出さない｢イタリア人の上司｣から得た気づき
東洋経済オンライン
マネジャーが部下の信頼を失わないために今すぐやめるべき「7つの致命的習慣」
ダイヤモンド・オンライン
自宅で簡単にはちみつたっぷり”いちごミルク”が楽しめる「はちみつマリナードいちご」発売
PR TIMES Topics
部下の「デキない」原因と多忙をきわめるプレイングマネジャーの存在
ZUU online
｢自分でやった方が早い病｣かかる人の"根本原因"
東洋経済オンライン
金時にんじんを贅沢に使用した「エマ・カクテルドレッシング 金時にんじん」を発売
PR TIMES Topics
ビジネスで使える部下から嫌われない「叱りテクニック」とは？【相手の心が9割わかる 大人のブラック心理学】
ラブすぽ
部下に嫌われる「仕事ができない上司」に決定的に欠けているスキルとは？
ダイヤモンド・オンライン
組織を動かす“佐藤流”人事の哲学とは　【組織再考ラボ】フェロー　佐藤 邦彦 氏
PR TIMES STORY
部下に「仕事は終わってないですが定時なので帰ります」と言われたら、どう答える？
ITmedia ビジネスオンライン
部下の気持ちがわからない…見下し発言を連発する「発達障害グレーゾーン」の上司が、じつは抱えている「意外な悩み」
現代ビジネス
【言ったら終わり】職場で「自分勝手だと思われている人」がよく口にする「NGワード」・ワースト1
ダイヤモンド・オンライン