デロイトで解雇寸前から｢上位1%のSランク｣に…元"ポンコツ"コンサルタントが見つけた頭のいい人の共通点

優秀な人は何が違うのか。デロイト トーマツ コンサルティング出身で経営コンサルタントの権藤悠さんは「私がデロイトに入社できたのは過去問を解きまくった結果だった。入社してみるとポンコツで解雇寸前まで行った。そこで周りの優秀な方々を観察した結果、共通点があることに気づいた」という――。※本稿は、権藤悠『頭のいい人になる 具体⇄抽象ドリル』（SBクリエイティブ）の一部を再編集したものです。

■何度も言…