「エニジョブ」を活用したリンガーハットのアルムナイ採用試験運用エリアを拡大

Payment Technology
～外食業界の人材不足に対応し、柔軟な雇用モデルを支援～

リンガーハット社は店舗従業員のアルムナイ採用を拡大します（画像はアルムナイ向けの求人イメージ）

株式会社PaymentTechnology（本社：東京都文京区、代表取締役：上野 亨、以下「当社」）は、当社が提供するアルムナイ採用支援ツール「エニジョブ」を活用した株式会社リンガーハット（本社：東京都品川区、代表取締役社長：佐々野諸延、以下「リンガーハット」）のアルムナイ採用の試験運用エリアが、2025年3月より拡大されることをお知らせいたします。

リンガーハットでは、2024年より一部エリアにて「エニジョブ」を活用したアルムナイ採用の試験運用を実施し、元従業員の再雇用による即戦力化や、柔軟な働き方の実現といった成果を確認しました。
これを受け、さらなるデータ収集と制度改善を目的として、2025年3月より試験運用の対象エリアを拡大いたします。


【エニジョブによるアルムナイ採用の仕組み】
「エニジョブ」は、企業がアルムナイ（元従業員）をスムーズに再雇用できるクラウド型の採用支援ツールです。従来の採用手法に比べ、人材の即戦力化・柔軟なシフト調整・採用コスト削減といったメリットがあり、特に外食業界や小売業界での導入が進んでいます。


【採用の流れ】
・元従業員が「エニジョブ」に登録


・過去にリンガーハットで勤務経験のある方が、エニジョブアプリを通してリンガーハットと接続、リンガーハットからオファーを送信


・必要なタイミングで、登録者の条件に合った勤務機会を通知

・スムーズな再就業


・業務経験のある元従業員が短期間で即戦力候補として活躍


【試験運用エリア拡大の背景】
リンガーハットでは、「エニジョブ」を活用したアルムナイ採用の試験運用を2024年より一部エリアで実施し、以下のような成果が確認されました。
・即戦力人材の確保：業務経験のある元従業員が短期間で戦力候補化
・柔軟な働き方の提供：ライフスタイルに合わせた勤務が可能
・採用コストの削減：求人広告費・研修コストを低減


こうした成果を踏まえ、さらなる効果検証を目的に、2025年3月より試験運用エリアを拡大いたします。


【今後の展望】
当社は、企業の採用活動を支援するHRテック企業として、「エニジョブ」を通じた新しい雇用モデルの確立を推進しています。今回の試験運用エリア拡大を通じて、外食業界におけるアルムナイ採用の可能性をさらに広げ、持続可能な人材確保の仕組みを構築してまいります。
今後も、多様な業界に向けたサービス展開を進め、企業と働き手の双方にとって最適な雇用環境を提供していきます。


【株式会社Payment Technologyについて】
社名　　　：株式会社Payment Technology（代表取締役：上野亨）
設立　　　：2016年3月25日
本社所在地：〒113-0033　東京都文京区本郷3-35-2ラ・ヴェリエール3階
連絡先　　：TEL/03-5803-9922 (代） FAX 03-5803-9923
　　　　　　Email/info@paytech.jp（企業問い合わせ窓口）
資本金等　：650,773,707円(資本準備金を含む）
事業内容　：アルムナイ採用システム『エニジョブ』の開発・提供
　　　　　：給与前払いサービス『前払いできるくんLITE』の開発・提供
　　　　　：給与口座振り分けシステム『エニペイ』の開発・提供
　　　　　：請求書発行管理サービス『請求書クラウド』の開発・提供

【本件に関するお問い合わせ】
経営企画部　広報担当　TEL/080-7348-7206
＜リンク一覧（株式会社Payment Technology）＞
・コーポレートサイト　　　　　　　　　　：

・『エニジョブ』サービスページ　　　　　：

・リンガーハット社　HP　　　　　　　　 ：