間違いだらけのDX人材不足、ハイクラス社員は実は隣にいる?日本企業が気づいていない「発達特性」という武器

2025.03.24 06:00
IT・DX人材の不足が指摘される中、多様な特性を持つ人材の活用が企業の競争力を左右する時代になりつつある。海外ではすでに10年以上前から、発達特性のある人を生かした人材戦略が進められ、実績を上げてきた。一方、日本ではまだその取り組みは限定的だが、2024年夏に日本総合研究所の木村智行氏らが「ニューロダイバーシティマネジメント研究会」を立ち上げ、企業との協働を本格的に始めた。本連載では木村氏らによる…

あわせて読みたい

23区初、デジタル業務に特化した障がい者就労継続支援A型事業所「デジタルイノベーションセンター丸の内supported by 三菱地所」開設
ラブすぽ
定年後にインターン!?「シニア・インターン」で新たなキャリアを開いた63歳に話を聞いてみた
ダイヤモンド・オンライン
フルーツ大福「弁才天」よりカーネーションを表現した「母の日セット」登場
PR TIMES Topics
新卒でないと入りにくいが、勤続年数は長い71社
東洋経済オンライン
『ザ・コンサルタント2』にアナ・ケンドリックは続投しないと判明 ─ 監督が理由を明かす
THE RIVER
ヘアアクセサリーブランド「Complex Biz」より誕生花をテーマにしたヘアアクセサリー発売
PR TIMES Topics
「発達障害のある社員」の活躍に成功する6つのカギとは?電通総研で“1年後の定着率が9割以上”の裏側
ダイヤモンド・オンライン
「仕事ができない人」なんていない…「発達障害」解決による職場づくりの経済効果は2兆円以上
ダイヤモンド・オンライン
【SWELLY】2025swimwear collection先行予約開始
PR TIMES Topics
「こんな人たち、どうやったら採用できるの?」取引先垂涎の日揮グループのITを支える43人の正体
ダイヤモンド・オンライン
「これが障害者雇用の職場?」日揮グループが作った“フルリモート×納期なし”の異次元チーム
ダイヤモンド・オンライン
【THE LIVELY 福岡博多】夏を満喫!「ごちゃ盛り SUMMER」開催
PR TIMES Topics
発達特性のある子をどう支える?多様性を尊重するカナダでも課題の、小学校や家庭への支援
with online
「大人の男性の発達障害」4つの特徴をチェック!男女でどんな違いがある?
MELOS -メロス-
期間限定「天然石ミニウォレット」のカスタムオーダーイベント開催
PR TIMES Topics
三菱総研DCSと北九州市立大学が、産学連携協定を締結!地域活性化に寄与
STRAIGHT PRESS
不登校の息子と築く“みんなの居場所”プロジェクト
CAMPFIRE
母の日限定シフォンケーキと犬用ケーキがセットになった『Family【mother’s day】』の販売開始
PR TIMES Topics
4月2日は、国連が定めた世界自閉症啓発デーコンセプトは「Happy with Autism」
ラブすぽ
荒れた小学校でいじめに遭い心身を病んだ発達障害の息子だが…早期治療で「難関中学合格」を掴んだ家族の壮絶な道のり
with online