声の大きい「反対意見」に惑わされない！　組織課題を解決する6ステップ

解決する手段が思い浮かばず、放置している「困りごと」や「問題」はないでしょうか。そんな課題を解決に導くのが「イシュー思考」です。巷では、「問題だ！」と問題提起されながらも、「何が問題なのか？」「どんな姿を目指すからこその問題なのか？」がとても曖昧（あいまい）なまま放置されていることが少なくありません。巷で「問題だ！」と騒がれている内容は、どんな姿を目指している問題意識なのでしょうか？…