管理職の資質がある人、ない人の決定的な違い…「普段の会話」で即バレ！〈再配信〉

ダイヤモンド・オンライン
2025.01.28 11:00
年功序列で誰もが管理職になれた時代から、実績と能力で厳しく選抜される時代に変わりつつあります。そこで問われるのが管理職としての資質ですが、その有無は「普段どのような会話をしているか」で分かります。同じように実績を出してきたのに、管理職としての資質がある人とない人。そこには、明確な違いがあるのです。…
つづきを読む
つづきを読む

あわせて読みたい

そりゃ辞めるわ…部下がポロポロ離職する上司が無意識に言っている「NGワード」とは？〈再配信〉
ダイヤモンド・オンライン
仕事がデキる上司ほど「意識が低い」納得の理由、実はやってる“大切な仕事”とは？〈再配信〉
ダイヤモンド・オンライン
フルーツ大福「弁才天」よりカーネーションを表現した「母の日セット」登場
PR TIMES Topics
平気で｢高級チョコ｣買う人が知らない残念な真実【再配信】
東洋経済オンライン
平気で｢チョコ｣を買う人が知らない超残念な真実【再配信】
東洋経済オンライン
1年以上の歳月をかけ開発「レアブリオッシュ生地」使用の新商品「AMAM DACOTAN」登場
PR TIMES Topics
「あなたはどう思う？」で主体性を引き出そうとする上司の致命的な勘違い〈再配信〉
ダイヤモンド・オンライン
絶対に「管理職にしてはいけない人」の決定的な特徴〈再配信〉
ダイヤモンド・オンライン
【SWELLY】2025swimwear collection先行予約開始
PR TIMES Topics
チームを伸ばす優秀な管理職と、成長を止めるダメ管理職の「決定的な違い」
ダイヤモンド・オンライン
【ひと言で即バレ！】管理職の採用面接でNG人材がよく使う接続詞とは？
ダイヤモンド・オンライン
赤塚製氷監修の「極上かき氷」ゴールデンウィークより期間限定オープン
PR TIMES Topics
仕事ができても「絶対に管理職にしてはいけない」3つのタイプとは？
ダイヤモンド・オンライン
絶対に採用してはいけない管理職の特徴【面接で即バレ！】
ダイヤモンド・オンライン
サステナブルシューズ「Öffen（オッフェン）」直営店「Öffen 福岡天神店」オープン
PR TIMES Topics
絶対に採用してはいけない人を見抜く「魔法の質問」とは？〈再配信〉
ダイヤモンド・オンライン
「部長止まりの人」と「役員まで上り詰める人」の“たった1つ”の違い…“データを見て一言”で即バレ！〈再配信〉
ダイヤモンド・オンライン
感謝の気持ちを彩る特別な贈り物！母の日に食べられる花束を
PR TIMES Topics
「不倫が即バレる人」の決定的な特徴
ダイヤモンド・オンライン
【ドムドム社長が明かす】絶対に「部下を持たせてはいけない人」の“たった1つの特徴”、能力不足は補えるが…〈再配信〉
ダイヤモンド・オンライン
待望の第3弾！物流人礼賛ビール「LOGI BEER」より「SANSHO SAISON」新発売
PR TIMES Topics