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大手企業を4回転職し、年収を上げ続けた人事のプロ直伝！

2024.11.21 18:00

フォレスト出版株式会社
「どこでも通用する人」になるための最強の強みを作り出す方法！11月21日(木)以降全国書店・ネット書店で発売！

フォレスト出版株式会社（所在地：東京都新宿区、代表取締役：太田宏）は、2024年11月21日(木)以降順次、『自分の価値のつくりかた』（安田雅彦著）を全国の書店およびネット書店にて発売いたします。本書は、外資系企業を中心に4回の転職を経て、年収アップを実現した著者が明かす「どこでも通用する人材になるためのメソッド」を具体的に解説した一冊です。

■自分の価値を高める「存在意義（パーパス）」の作り方を指南

「自分の代わりはいくらでもいる」「頑張りが報われない」と感じる現代のビジネスパーソンに向け、本書は「存在意義（パーパス）」を見出す方法を提示します。著者の安田雅彦氏は、大手企業でのキャリアを通じて、自身の価値を発見し、それを磨き上げることで、年収を上げながらキャリアアップを実現してきました。

本書では、「存在意義」を基盤に、どのようにして自分の強みを発見し、それを最大限に発揮して成果を生み出すかを具体的に説明。さらに、エンゲージメント向上やキャリアデザインの方法を豊富な事例とともに紹介しています。

■誰でも実践できる価値の作り方

本書で提案するメソッドは、ビジネスパーソンだけでなく、アルバイトやパート、主婦にも応用可能です。それぞれの役割における「存在価値」を見出すことで、どんな環境でも成果を生む力を養えます。

著者の安田氏が説く「価値の作り方」は、転職やキャリアアップに留まらず、自己実現や人生の幸福にもつながる普遍的な方法論です。自身の経験とエビデンスをもとに構築されたノウハウが詰まった一冊を手に取れば、「自分にしかできない価値」を作り出す道が見えてきます。

■本書のポイント

-「滅私」ではなく「自分らしく」働く時代へ――あなたの価値を高める実践書
　時代遅れの働き方から脱却し、「自分の価値」を最大化するための実践的なメソッドを紹介。

-自分の価値は自分でつくる！パーパス（存在意義）を見つけてキャリアを加速
　誰にでもある「存在価値」を発見し、仕事と人生における自己実現を果たす方法を解説。

-キャリアの停滞感を打破！転職・起業・自己成長を叶える8つのコツを解説
　自分の強みを磨き、仕事と人生をデザインするためのアクションプランを提案。

■本書の構成

第1章　自分だけの価値を見つける
第2章　目標が価値のすべてを制する
第3章　目標達成のための人間関係のつくりかた
第4章　エンゲージメント向上で「働きたい！」を呼び起こす
　第5章　人間としてキャリアアップするための８つのコツ
第6章　新しい自分で成功をデザインする

■著者プロフィール

安田雅彦（やすだ・まさひこ）株式会社We Are The People代表取締役／株式会社フライヤー社外取締役／ソーシャル経済メディア「NewsPicks」プロピッカー

1967年生まれ。1989年に南山大学を卒業後、西友にて人事採用・教育訓練を担当。子会社出向の後に同社を退職し、2001年よりグッチグループジャパン（現ケリングジャパン）にて人事企画・能力開発・事業部担当人事など人事部門全般を経験。

2008年からはジョンソン・エンド・ジョンソンにてSenior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、Talent Managementのフレーム運用、M&Aなどをリードした。2013年にアストラゼネカへ転じた後に、2015年5月よりラッシュジャパンにてHead of People（人事統括責任者・人事部長）を務める。

2021年7月末日をもって同社を退職し、以後は自ら起業した株式会社We Are The Peopleでの事業に専念。現在、約30社のHRアドバイザー（人事顧問）を務める。

■書籍概要