「お帰り、ご飯あるよ」「何それ、イヤミ?」凡人夫が悔し涙。「仕事だけはデキる妻の、あまりにも扱いにくい人格」

2024.10.16 00:00
政府主導で女性活躍推進施策が打たれたのは、2003年のことだった。当時の小泉純一郎内閣は、「女性管理職を増やし、2020年までに30%にする」と目標を掲げた。
しかし、この目標は年々後ろ倒しされ、2022年7月発表のデータでは、女性管理職比率は9.4%(帝国データバンク調査)に留まったままだ。
「妻のほうが仕事ができるというのは、男として微妙なものがあります」と語るのは、損害保険会社に勤務する横田…

あわせて読みたい

大成建設の従業員への福利厚生の一環として「プレコンセプションケア」のセミナーとキット配布を行います
PR TIMES
【楽観視できない日本財政の先行き】防衛、少子化、GX、年金… 「新・財源4兄弟」への対応を
Wedge[国内+ライフ]
戸籍を調べて驚愕! 実際にあった相続トラブル
antenna
「しんどい管理職」に必要な地味でも重要なこと
東洋経済オンライン
"期待"の女性管理職が次々辞めてしまう「なぜ」
東洋経済オンライン
「相続ナビ」で相続を手軽に! 事例とともに対処法を解説
antenna
女性管理職比率を約2倍に改善、1年で社内に変化を起こした京セラコミュニケーションシステムの女性活躍推進プロジェクト
PR TIMES STORY
後輩のために道をつくっていきたい。工場唯一の女性管理職が描く、リベラルな未来
talentbook
ジェラート専門店からクリスマス限定フレーバー登場
PR TIMES Topics
【11/13無料・録画配信あり】「女性が活躍できる組織風土改革。POLA、ユナイテッドアローズのリーダーに聞く」オンラインセミナーVol.18
cafeglobe
「100%のロールモデル」になれなくていい。女性リーダーが語る、大成だからこその女性活躍の原点
PR TIMES STORY
伝統工芸を未来につなぐ取り組み!職人技を取り入れたネームタグ「LEE」発売
PR TIMES Topics
東京都の女性活躍推進PR動画シリーズ第1弾公開!建設業で活躍する塗装女子に密着
STRAIGHT PRESS
経営ストラテジーとしてのダイバーシティ ── 先進企業は、DEI課題をどう乗り越えているか 「Advertising Week Asia 2024」レポート③
講談社C-station
【メゾンカカオ】新年を祝う、干支柄のアロマ生チョコレート
PR TIMES Topics
石破茂は平成以降、もっとも“アレ”がデカい総理大臣だった。外遊では有利? 知られざる「総理」と「身長」の関係性
集英社オンライン
プレゼントより保育園の送迎を。ケア出来ない男性の勘違い…家庭を維持するために必要な男らしさとは?
ヨガジャーナルオンライン
紙を消費しない新スタイルメモ「Kaite(カイテ)メモ」リニューアル
PR TIMES Topics
ハイスぺモラハラ男に好かれやすい女性の特徴とは?
GLAM
妻の所得が夫の所得を追い抜くと、離婚率が高くなる「男らしさの呪縛」
女子SPA!