キーエンスは｢仕組み｣ですべての課題を改善する

「営業利益率は脅威の55％超」。日本企業では類を見ない、圧倒的な利益率を誇るキーエンス。新卒採用を中心としているにもかかわらず、組織のパフォーマンスは高い。

キーエンスではすべてのチームが「チームの行動」をプロセスで分解し、数字で管理しています。そしてそれにより浮き出たチームの課題を「仕組み」で解決しているのです――。

キーエンスで「3期連続で営業ランキング1位」の偉業を成し遂げ、マネジャーと…