なぜ｢ダイバーシティ推進｣で空回りするのか？

「働き方改革」「人的資本経営」「女性管理職比率」「ワークライフバランス」「副業・兼業」「ダイバーシティ」──。昨今、さまざまなキーワードが企業経営の重要テーマとなっている。多くの企業がこれらのテーマに沿った施策を打ち出しているが、果たしてそれは、企業の持続的な成長や働く個人の幸福に真に貢献しているのだろうか。

リンクアンドモチベーション代表取締役会長の小笹芳央氏は、「企業は世の中の潮流に乗るため…