これ一発で｢パワハラ上司｣認定…仕事のできる人は絶対にしない｢部下を自主退職に追い込む｣行動とは

部下とはどのように接するべきなのか。ライターのトイアンナさんは「決して熱くなってはいけない。力が入りすぎてしまうと、部下のやる気を奪うだけでなく、あなたの評価も下げてしまう」という――。（第2回）※本稿は、トイアンナ『えらくならずにお金がほしい』（大和書房）の一部を再編集したものです。

■仕事のデキる人がやっている部下のすごい褒め方

ギャラップ社の調査では、マネージャーの自己認識と部下の上司に…