｢あれ？怒りが消えた｣部下への怒りを収める方法

今、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。

そんな中、上司が部下に感情的にあたり、部下が離職するケースが後を絶ちません。とはいえ態度の悪い部下に対しては怒りが湧くものです。

そこで、経営心理士として1200件超の経営改善を行い、経営心理士講座を主宰する、一般社団法人日本経営心理士協会代表理事の藤田耕司氏の著書『離職防止の教科書――いま部下が辞めたらヤバいかも…と…