日本人お得意の「自警団化」が「自分の得にならない」職場いじめを生み出す | 自らの首を締める「規律」への服従

日本と海外の職場いじめの特徴は、実は大きく異なっている。日本の職場いじめが持つ陰湿な性格とは。


※本記事は『大人のいじめ』（坂倉昇平）の抜粋です。

同僚たちの「敵意」と「自警団化」

経営の論理、市場の論理に服従しない労働者を、会社や管理職が敵視するのは、ある意味当然かもしれない。しかし、経営者でも管理職でもない、単なる同僚が、別の同僚を標的に定めて「確信犯」的に職場いじめを実行している実態…