妊娠・出産・育児をする労働者は「生産性が低い」とされ「いじめ」を受ける | 履き違えられた「生産性」

「効率」が悪く、「職場に迷惑をかける」存在とみなされた人が、職場でいじめを受ける傾向にある。その背景には、歪んだ「生産性」の概念がある。


※本記事は『大人のいじめ』（坂倉昇平）の抜粋です。

「生産性」の低い労働者は「いじめても良い」？

「できるだけ安く・長く」働かせる労務管理は、労働者を体力や精神力の限界まで使い潰す、長時間労働の職場だけに広がったわけではない。「コスト」となる労働者の数を…