男性の育休取得を前提とした職場へ──自身の経験をもとに推進するイクボス

talentbook
2024.09.30 09:00
共に働く部下や職場社員のワークライフバランスを考え、そのキャリアと私生活を応援しながら組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司「イクボス」。2007年に入社し、現在愛知工場製造課の主任を務める多賀 崇もそのひとり。自身の経験もふまえ、育休取得の意義について語ります。…
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