会社の風土を劣化させた大きな要因、それが「世代間ギャップ」だ【書籍オンライン編集部セレクション】 - 心理的安全性を高めるリーダーの声かけベスト100

ダイヤモンド・オンライン
2024.05.29 03:51
日本企業の組織風土を劣化させている大きな要因が、世代間ギャップにあります。日本企業には現在、大きく3つの世代の従業員が働いています。…
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