「管理職として失格な人」に共通する残念な考え方・ワースト1 - リーダーの仮面

【シリーズ累計137万部を突破】「管理職として失格な人」に共通する残念な考え方とは？ そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人生が変わった」「誰も言ってくれないことが書いてある」と話題の著書『リーダーの仮面』では、メンバーの模範として働きつつ、部下の育成や業務管理などで悩むリーダーたちに「判断軸」を授けている…