三流の管理職は「1on1」と「傾聴」が大好物。じゃあ、超一流のリーダーは? - リーダーの仮面

2024.05.07 04:05
【シリーズ累計137万部を突破】三流の管理職は「1on1」と「傾聴」が大好物。じゃあ、超一流のリーダーは? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人生が変わった」「誰も言ってくれないことが書いてある」と話題の著書『リーダーの仮面』では、メンバーの模範として働きつつ、部下の育成や業務管理などで悩むリーダーたちに…

あわせて読みたい

無能なリーダーは部下を「子どものよう」に褒める。できるリーダーは何と言う? - リーダーの仮面
ダイヤモンド・オンライン
二流のリーダーは「個人の利益」を追求する。じゃあ超一流のリーダーは? - リーダーの仮面
ダイヤモンド・オンライン
【KEYUCA】Land リサイクルシリーズより「Land茶碗」を新発売。
PR TIMES Topics
「傾聴できてるつもり」の上司が、すごく部下に嫌われる理由 - すごい傾聴
ダイヤモンド・オンライン
部下を毎日褒め続けた上司が受けた残念な評価
東洋経済オンライン
穀物粉と塩のみで作られたクラッカーブレッド3種新登場
PR TIMES Topics
社員マネジメントは「国語」ではなく「数学・物理」…4000社が導入し毎年10社が上場する"公式"理論を特別公開
PRESIDENT Online
部下に「悩み」を相談されたときに、「なぜ?」という言葉を使ってはならない“深い理由” - すごい傾聴
ダイヤモンド・オンライン
「Q SKIP」で楽しむ!東急沿線1日お散歩旅
antenna
“いい上司”という「役割演技」をやめたら、部下との関係がよくなる理由 - すごい傾聴
ダイヤモンド・オンライン
相手に「寄り添う」というスタンスが、実は失礼千万である理由 - すごい傾聴
ダイヤモンド・オンライン
森の恵みと夏の食材が織りなす、夏季限定クッキー缶
PR TIMES Topics
「深い話ができる上司」と「表面的な会話で終わる上司」を分ける“決定的な違い”とは? - すごい傾聴
ダイヤモンド・オンライン
「人望のある上司」と「人望のない上司」を分ける、たった一つの「特徴」とは? - すごい傾聴
ダイヤモンド・オンライン
モトクロスをイメージしたデザインの電動アシスト自転車M2Xにニューカラー登場
PR TIMES Topics
本当に優しい人が「相手の嘘」を見逃さない理由 - すごい傾聴
ダイヤモンド・オンライン
部下と信頼関係を築く「傾聴」の実践ポイント3選
東洋経済オンライン
「傾聴しますアピール」が強い上司がウザい! その残念すぎる理由とは? - すごい傾聴
ダイヤモンド・オンライン
相手の悩みを聴いて、「わかるわかる!」と応えてはならない“深い理由”とは? - すごい傾聴
ダイヤモンド・オンライン