「採用がうまくいかない」本当の理由ーあなたが無意識に使っている“フィルター”とは？

本記事は、秋山 真氏の著書『これまでと同じ採用手法で大丈夫なのか？と悩んだときに読む採用の新基準』（アスコム）の中から一部を抜粋・編集しています。採用がうまくいかない人が無意識に見ているもの企業の採用活動をしていると、悩みは尽きません。応募者数がどんどん減っているそもそも応募者が目標数に足りていない入社後にギャップを感じる人が一定数いる採用担当は、「この人、合いそうですね」と、一定の納得感を持って…