｢リベンジ退職｣人事部が激怒したリアルな実態

「今までは穏便に済ませようとしましたが、これからは断固として法的措置を講じます」

これは、従業員がリベンジ退職をした専門商社の人事部門担当者の言葉です。今回は、従業員が会社にダメージを与えて退職するリベンジ退職の実態を紹介し、企業の対策のあり方について考えてみましょう。

顧客情報の持ち出し、罵詈雑言、引き継ぎ拒否…最近話題のリベンジ退職。日本では正確な調査・統計は存在しませんが、以下の事例のよ…