「最近仕事で困っていることは?」と聞くのは三流…部下の本音を引き出せる一流上司が繰り出す最初の質問

2025.05.15 09:15
部下に慕われる上司は部下とどのようなコミュニケーションをとっているのか。行動科学マネジメント研究所所長の石田淳さんは「部下と距離を縮めるには、上司からプライベートの話をすること、部下の話をしっかりと聞くことが大切だ。部下の話を聞く際には質問の順番に注意が必要だ」という――。※本稿は、石田淳『【新版】教える技術 行動科学を使ってできる人が育つ!』(かんき出版)の一部を再編集したものです。

■心理的…

あわせて読みたい

部下に「困っていることはありません」と言われたとき、ダメ上司がやりがちな“絶対NG返答”
ダイヤモンド・オンライン
【あなたは言ってない?】ダメな職場でありがちな管理職の口癖・ワースト1
ダイヤモンド・オンライン
【MAISON de SABRÉ】夏だけの特別な「ラフィアリゾートコレクション」
PR TIMES Topics
「どうしてですか?」と聞く人は頭が悪い二流。頭の良い“一流”は、どう聞く?
ダイヤモンド・オンライン
人と人の信頼関係をつくる“フィードバック”――その6つのポイント
ダイヤモンド・オンライン
通気性と防虫性を兼ね備えた人気シリーズにセミダブルが登場
PR TIMES Topics
ダメな上司ほど“できる風”を装い、優秀な上司ほど“無能なフリ”をする理由
ダイヤモンド・オンライン
「部下と仲良しの上司」が発する危険なサイン。「心理的安全性」が誤解された職場の末路
ダイヤモンド・オンライン
【数量限定】アウトドアシーンで活躍する合成香料フリーのオーガニックボディスプレー発売
PR TIMES Topics
仕事ができる人がやっている上司とうまく付き合うコツ
ZUU online
絶対に採用してはいけない管理職の特徴【面接で即バレ!】
ダイヤモンド・オンライン
パリの老舗手芸ブランド「Maison SAJOU」と初コラボ!SAJOUの世界観が詰まったウエア登場
PR TIMES Topics
「部下のために、あえて厳しく指導する」と言う上司がついている“危険な嘘”とは?
ダイヤモンド・オンライン
社員が「全員」離職!残された社長が気づいたこと
東洋経済オンライン
「なまくり」夏季限定フレーバー『濃厚マンゴー』登場
PR TIMES Topics
「優秀なのに部下がついてこない上司」の決定的な特徴
ダイヤモンド・オンライン
「なんで相談しなかったの?」と聞く人は頭の悪い二流。頭のいい“一流”はどう聞いている?
ダイヤモンド・オンライン
できる上司が最初に聞く「最強の4文字」。新入社員の心を開く突破口を人事のプロが解説
ダイヤモンド・オンライン
「具体的に言ってもらえないと動けません」舐めプな今どき部下を黙らせた氷河期上司の必殺"1枚資料"【2025年4月BEST】
PRESIDENT Online