「部下と仲良しの上司」が発する危険なサイン。「心理的安全性」が誤解された職場の末路

ダイヤモンド・オンライン
2025.05.04 08:00
あなたの部下はこの1年、どんな仕事をしていましたか？ 最後に一対一で話をしたのはいつでしょうか？ 上長と部下が一対一で行う「1on1ミーティング」は今や多くの職場で“当たり前”となりました。ヤフーが実践してきたこの対話手法は、単なる業務報告や評価面談とは異なり、部下の成長を支援し、信頼関係を築くためのものです。…
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