できる上司が最初に聞く「最強の4文字」。新入社員の心を開く突破口を人事のプロが解説

2025.04.29 06:55
あなたの部下はこの1年、どんな仕事をしていましたか? 最後に一対一で話をしたのはいつでしょうか? 上長と部下が一対一で行う「1on1ミーティング」は今や多くの職場で“当たり前”となりました。ヤフーが実践してきたこの対話手法は、単なる業務報告や評価面談とは異なり、部下の成長を支援し、信頼関係を築くためのものです。…

あわせて読みたい

【聞き上手】「この人に話したくなる」=「信頼される人」のさりげない会話術とは?
ダイヤモンド・オンライン
「最近仕事で困っていることは?」と聞くのは三流…部下の本音を引き出せる一流上司が繰り出す最初の質問
PRESIDENT Online
よもぎサロンyomogystにてクラシエ漢方研究所監修のカラダととのう「おまもりドリンク」を販売
PR TIMES Topics
【新任リーダー必見】「チームづくり」より先にやるべき“意外すぎる初手”とは
ダイヤモンド・オンライン
「働かないおじさん」は傷ついている。定年までを“諦めない”ために上司がすべきたった1つのこと
ダイヤモンド・オンライン
大人のためのご褒美となる限定プリンを発売
PR TIMES Topics
若手社員に多い「本音を見せない迎合型部下」。ダメ上司を満足させる“模範解答”とは?
ダイヤモンド・オンライン
部下が言う「特にありません」は職場崩壊の“末期症状”。上司に突き付けられた最後通告とは?
ダイヤモンド・オンライン
【MAISON de SABRÉ】夏だけの特別な「ラフィアリゾートコレクション」
PR TIMES Topics
【あなたは言ってない?】ダメな職場でありがちな管理職の口癖・ワースト1
ダイヤモンド・オンライン
【だから部下が辞めていく】「部下とのコミュニケーションに自信がある上司」ほど管理職失格の理由、ワースト1
ダイヤモンド・オンライン
香るインテリアフレグランスをポップアップにて先行発売
PR TIMES Topics
職場にいる「優秀な部下を育成しようとする管理職」が出世できない理由・ワースト1
ダイヤモンド・オンライン
「もう放っておいてよ…」職場での成長ハラスメントにうんざりするベテラン社員。意外な本音とは?
ダイヤモンド・オンライン
【おかしの館はしだて】看板商品「もち入り丹後の”あんぱん”」新記録を達成
PR TIMES Topics
「今の職場向いてないかも…」やる気を失っている人が見落としがちな、自分の才能の見つけ方
ダイヤモンド・オンライン
イラッとすることを言われたとき、「言い返す」より効果的な反撃とは?[見逃し配信・5月第2週]
ダイヤモンド・オンライン
「なまくり」夏季限定フレーバー『濃厚マンゴー』登場
PR TIMES Topics
「この部下、どう接すれば…」→なんか苦手な部下が職場を救ってくれるかもしれない意外な理由
ダイヤモンド・オンライン
40歳代の転職で「活躍できる人」と「期待ハズレで終わる人」の明らかな違い
ダイヤモンド・オンライン
【コニカミノルタプラネタリウム】撮影OKの「七夕ウェルカムドーム」上映
PR TIMES Topics