企業と新入社員から家族への感謝を世界に　花キューピット「初任給で花束を」海外お届け開始、ペイクラウドグループで初導入

花キューピット株式会社

フラワーギフトサービスを展開する花キューピット株式会社 (所在地：東京都品川区 代表取締役：吉川 登) は、2024年7月より開始した、企業に代わり新入社員の家族へ感謝の花束を届けるサービス「初任給で花束を」において、2025年度より海外へのお届け対応を開始いたしました。
本サービスは、企業に代わって「花キューピット」が新入社員のご実家やお世話になった方のもとへ直接伺い、花束とパーソナライズメッセージカードを手渡すサービスです。入社まで育ててくれたご家族への感謝を伝え、安心感を届けることで、新入社員が長く働ける環境づくりを支援します
このたび、ペイクラウドグループの株式会社バリューデザイン（所在地：東京都中央区　代表取締役社長：林 秀治）、アララ株式会社（所在地：東京都港区　代表取締役社長：門倉 紀明）が本サービスを導入し、初の海外へのお届けが実施されました。
海外約140の国や地域へ新鮮なお花をお届け、グローバルな「花キューピット」
「花キューピット」は注文者に代わってお花屋さんがお花で気持ちを直接お届けするサービスです。花キューピット加盟店もしくはオンラインストアで注文をいただくと、お届け先近くの加盟店へ連絡が入り、その加盟店がフラワーギフトをつくって届けます。
国内約4,000店の生花店ネットワークに加えて、海外の提携ネットワークを通じ、約140の国や地域の提携先加盟店から新鮮なお花をお届けすることができます。
遠距離の配送を行わずにお届け先近くから直接お届けするため、その配送しなかった距離分のCO２排出抑制に貢献しています。また花店から手渡しで配送するため梱包材や緩衝材などの配送ごみが最小限で済みます。
※お届け可能な国・地域については

よりご確認ください
ペイクラウドグループ導入事例
「個」の力と「チーム」の力を融合し、次代の社会価値を創造できる人材の育成を目指すペイクラウドグループの株式会社バリューデザインとアララ株式会社では、多様な福利厚生制度を運用しています。他社・他部署間メンバー交流時の費用補助「コミュサポ」や、リフレッシュ休暇、子の誕生日休暇など、いずれも“個を磨くこと”や“コミュニケーションのとれたチームづくり”を後押しする制度として機能しています。
今回新たに導入された「初任給で花束を」は、従業員だけでなく“家族”にも感謝の気持ちを届ける、新しい視点の福利厚生です。初任給という人生の節目に、「人は一人で成長するのではなく、支えてくれる人がいてこそ」という想いを、花束という形でご家族に届ける取り組みは、同社が採用・人材育成方針に込める想いと深くリンクしていることから、導入されました。
評価いただいたポイント
・初任給という社会人としての第一歩を踏み出すタイミングで、家族への感謝を形にできる貴重な機会となる
・花は贈る相手を選ばず、感謝の気持ちを柔らかく伝えることができる
・新入社員の“心のスタート”を支える制度により、社員が長く働き、成長を続ける基盤になる

導入について
2025年4月1日に入社し、本サービス利用を希望した7名の新入社員に導入されました。
花束には代表からの直筆メッセージと社員からの手書きメッセージ、そして導入研修の様子などを撮影した動画を添えてお届けいたしました。

アララ株式会社　YOON氏（2025年４月入社）より『初任給で花束を』の制度について説明を受けたとき、会社と新入社員が両親へ花束を贈るという取り組みは、私の母国・韓国でも聞いたことがなく、とても素敵な制度だと感じました。
実際に花束を贈ってみて、代表からのメッセージも添えて両親に感謝を伝えられたことが本当にうれしかったです。会社からの温かい気持ちが伝わってきて、愛情をたくさん受け取っていると感じました。
現在は研修期間中で、学生時代から関心のあったプログラムを一から学ぶ毎日がとても楽しいです。この企画に参加したこともあり、会社への愛着がより一層深まりました。

株式会社バリューデザイン　山下氏（2025年４月入社）よりもともと初任給で何か贈りたいと考えていましたが、この企画のことを聞いて、会社が費用を負担してくれること、代表からのメッセージも添えられる点がありがたいと思い、参加しました。もし自分でこのようなことをするならプレゼント選びやメッセージを書いて送るなど大変ですが、自分に代わって届けてもらえるのも良いと感じました。実際に贈ったところ、両親もとても喜んでいました。大学進学以来離れて暮らしている実家の両親に、この企画を通して就職の節目に感謝を伝えることができ、本当に良い機会になりました。




受け取ったご家族より

花束と、娘、そして代表からのメッセージを受け取り、会社からの温かい思いを感じて感謝しています。花束も豪華で驚きました。日本での就職は心配していませんでしたし、うまくやっていけると信じています。この企画は、会社と新入社員、花キューピットさんが協力して贈る素晴らしい取り組みだと思います。娘には多くの人に認められ、胸を張れる社会人になってほしいです。
（YOON氏のお父様）

朝玄関を開けると、お花屋さんから綺麗な大きい花束にメッセージまで手渡され、驚きと嬉しさと誇らしさでいっぱいになりました。嬉しいサプライズをありがとうございます。
「離れた土地で1人で頑張っているかな」と毎日心配はありますが、社会人1年生、1歩ずつ頑張って楽しく毎日を送っていてくれると嬉しいです。
みんなで応援しています！（山下氏のお母様）

ペイクラウドホールディングス株式会社　コーポレート管掌役員　齋藤氏より『初任給』というタイミングで、両親や育ててくれた方へ『ありがとう』を伝える機会をつくれる点に共感しました。花は感謝を伝えるアイテムとしてふさわしく、誰にでも贈りやすい点も魅力です。
社会人という新たなステージに立つ節目で、ご家族と向き合う体験は、社員自身の成長にもつながります。自ら考え、動く“自走できる人材”を求める当社の方針とも合致しており、本制度はその第一歩としても意義があると感じています。
また今回は、海外在住のご家族にも花束をお届けすることができました。これは、グローバルに展開する企業として、多様なバックグラウンドを持つ社員一人ひとりを大切にする姿勢の表れでもあります。



新入社員が長く働ける環境づくりを支援「初任給で花束を」とは
本サービスは、新入社員と企業から両親などに感謝の想いを伝えていただくものです。企業への信頼を高め、新入社員が安心して長く働ける環境づくりを「花キューピット」がお手伝いいたします。
サービスページ：

（サービス概要）
・新入社員と会社が合同で、両親やお世話になった方に初任給で花とメッセージを贈れます。
・「今まで育ててくれてありがとう、これからは会社が社会人として育成します」という気持ちを込めたご家族との企業間の絆づくりをサポートします。
・全国約4000店の生花店が加盟する日本最大の生花配達ネットワーク「花キューピット」が、企業に代わり全国どこでも、地域の花店担当者が直接手渡しで想いを届けます。

■株式会社バリューデザイン
代表者：代表取締役社長　林 秀治
所在地：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階
主な事業内容：キャッシュレスサービス事業。キャッシュレス決済とマーケティングを組み合わせた独自Payサービスを軸とする複数のサービスを提供。
URL：

※ペイクラウドホールディングス株式会社の100％子会社

■アララ株式会社
代表者：代表取締役社長　門倉 紀明
所在地：東京都港区南青山2-24-15
主な事業内容：メッセージングソリューションを始めとするソリューション事業
URL：

※ペイクラウドホールディングス株式会社の100％子会社

■花キューピット株式会社
代表者：代表取締役　吉川 登
所在地：東京都品川区北品川4丁目11番9号日本フラワー会館2階
主な事業内容：花キューピットブランドによる生花の通信配達受注業務／花材供給事業／小売支援事業
URL ：