不正の告発が上司にバレて左遷され…社員に絶対信用されない不祥事企業「3つの特徴」

2025.03.24 07:00
企業の不祥事が起こるたびに、「どうして内部通報が活用されなかったのか?」という声が上がる。なぜ内部通報窓口があっても、機能しないのか。内部通報窓口が信頼されるためには、3つの条件がある。…

あわせて読みたい

〈ビッグモーター事件〉「これは変です」と言えない組織体制が招いた大規模な不正事件…本当に有意義な会議は“アレ”が言える会議
集英社オンライン
生徒も教師も同じ人間。自立した社会人を育成するための「人を育てる」採用選考
PR TIMES STORY
丸福珈琲店×ビリケン!特別メニュー「ビリケンクリームソーダ」を期間限定提供
PR TIMES Topics
出世レースからとっくの昔に外れたダメ社員は思う。結局、年功序列が最適解なのかもしれない・・
with online
「内部通報件数が多い企業ランキング」TOP100
東洋経済オンライン
「ご褒美Baum⁺」に春らしい「いちご」を使用したスイーツ登場
PR TIMES Topics
ヒラ社員へ降格、20年以上も左遷…『半沢直樹』みたいにはいかない「内部告発者」の救われない現実
ダイヤモンド・オンライン
【社員の不祥事】「経営トップ」が絶対にやってはならない“愚行”とは?
ダイヤモンド・オンライン
定山渓 鹿の湯・花もみじにて「願掛け鯉のぼり」を初開催
PR TIMES Topics
残業が多い社員は無能と見なされる!
ZUU online
ドイツは長時間労働をさせる企業に罰金!
ZUU online
【ナショナルデパート】新しいスイーツブランドから第一弾「児島競艇場」数量限定発売
PR TIMES Topics
〈フジ記者会見〉なぜ企業の“火消し”会見は失敗ばかりなのか? 小林製薬、ビッグモーター、宝塚…専門家が指摘する“ダメ謝罪会見”の共通点
集英社オンライン
エリートほど危ない?「不祥事対応」で失敗する経営者の共通点
ダイヤモンド・オンライン
【 Intimissimi 】ニコライ バーグマン フラワーズ & デザインと期間限定スペシャルコラボレーション
PR TIMES Topics
トイレの前で待ち伏せする男性社員、その狙いは…フジ騒動を発端に「#私が退職した本当の理由」セクハラ告発がSNSに殺到
集英社オンライン
従業員が仕事を楽しくできる環境づくりを「美容健康手当」でサポート!ヤーマンの福利厚生をレポート
OZmall
北陸初上陸!本格派りんご飴「代官山Candyapple」が富山にグランドオープン
PR TIMES Topics
ゼオンメディカル、HOYAテクノサージカル…医療機器業界で「賄賂」がはびこる理由、病院相手の商慣行が不正の土壌に?
ダイヤモンド・オンライン
交通違反の通報者に報奨金 ベトナム
AFPBB News オススメ