【職場の対話】本当に「信頼される上司」が、さりげなく付け加えている「一言」とは?

2025.03.15 04:15
多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力」を磨くことが不可欠と言われますが、これが難しいのが現実。「傾聴」しているつもりだけれど、部下が表面的な話に終始したり、話が全然深まらなかったりしがちで、その沈黙を埋めるためにマネジャーがしゃべることで、部下がしらけきってしまう……。そんなマネジャーの悩みを受け…

あわせて読みたい

価値観共有ツールによるコミュニケーションで組織力を強化。トリプルバリュー×エフアンドエムが中小企業向け連携支援を開始!
PR TIMES
部下が黙ってしまったとき、ダメ上司は「間を埋めるために話してしまう」。じゃあ、感じのいい上司は?
ダイヤモンド・オンライン
【コニカミノルタプラネタリウム】撮影OKの「七夕ウェルカムドーム」上映
PR TIMES Topics
ダメなリーダーは「1on1で進捗確認」をする。優秀なリーダーは何をする?
ダイヤモンド・オンライン
部下が自ら動き出す!「すごい伝え方」をまとめた1冊『優れたリーダーはアドバイスしない』
PR TIMES
オルビスの体験特化型施設「SKINCARE LOUNGE BY ORBIS」にて梅雨をテーマにしたイベント開催
PR TIMES Topics
「子どもの宿題、いつさせるべき?」→アドラー心理学の“答え”が深かった
ダイヤモンド・オンライン
職場にいる「アドバイスしたがる人」がかかっている病気とは?
ダイヤモンド・オンライン
自然の美しさや海の神秘性をテーマにした「PANDORA ESSENCE」新作コレクション
PR TIMES Topics
「ミスをした部下」との会話でわかる、できる上司とダメ上司の決定的な差
ダイヤモンド・オンライン
「部下のために、あえて厳しく指導する」と言う上司がついている“危険な嘘”とは?
ダイヤモンド・オンライン
胸がときめく“ハート”のお直しヘアメイクミラー発売
PR TIMES Topics
“愚かな上司”ほど「失敗した部下」に反省を強いる。では、賢い上司はどうする?
ダイヤモンド・オンライン
「親切なのに嫌われるリーダー」が気づいていない“深刻な問題”とは?
ダイヤモンド・オンライン
【オルカ銀座醸造所】「歌舞伎座」とコラボしたビールを数量限定販売
PR TIMES Topics
【部下育成】三流リーダーはすぐに「正解」を教えたがり、二流は「ヒント」を与える。では、一流はどうする?
ダイヤモンド・オンライン
「会社を辞めさせていただきます」大切に育てた部下が突然退職宣言。意外な理由を人事のプロが解説
ダイヤモンド・オンライン
「もう放っておいてよ…」職場での成長ハラスメントにうんざりするベテラン社員。意外な本音とは?
ダイヤモンド・オンライン
できる上司が最初に聞く「最強の4文字」。新入社員の心を開く突破口を人事のプロが解説
ダイヤモンド・オンライン