社員を支えるITサポート部門の舞台裏。社内公募制度でキャリアをデザインしたマネージャーの矜持

2025.01.22 09:00
広告代理店や教育関連企業での営業職を経て、ランスタッドに転職した青 恵美。コンサルタントとして14年間活躍した後、社内公募を活用してIT部へ異動しました。現在はユーザーサクセス部で14人の部下を率いるマネージャーとして成長し続けている青に、キャリアの変遷や日々心がけていることについて話を聞きました。…

あわせて読みたい

定年後「月15万円」稼ぐ生活…70代男性のキャリア「ひとつの答え」
現代ビジネス
M&A失敗、業績低迷、社員続々退社はなぜ起こる?仕事がうまくいかない理由を解き明かす「ソース」に脚光
Business Insider Japan
いつもの朝食プラス「Y1000」でウェルネスライフ。管理栄養士が奨める新習慣!
antenna
「めちゃめちゃ可愛い」山内鈴蘭、美人マネージャーの顔出しショット公開! 「いっぱい食べてるねえ」
All About
技術者としての成長も止めないマネージャー。仕事に愛着を持ち続けたい
talentbook
【おふろcafe ハレニワの湯】「アトピタ」とコラボしたおふろイベントを開催
PR TIMES Topics
社内公募制度を活用し、自分の強みを開花!経験豊富なオールラウンダーが新しいことに挑戦し続ける理由
talentbook
「マネージャー」と「リーダー」の明確な違い
ダイヤモンド・オンライン
保冷・保温機能を備えた2階建て構造のバッグ&リュック
PR TIMES Topics
キャリアと家庭を両立しながら進化を止めない──サポート部門マネージャーとしての新たな挑戦
talentbook
急成長を遂げるエンジニア事業部のマネージャー。入社10年目で見えた新たなビジョン
talentbook
不要になった帽子の店頭回収サービス対象店舗を25店舗に拡大
PR TIMES Topics
努力は必ず報われる!「ランスタッドの立ち上げ番長」をめざすマネージャーの奮闘
talentbook
入社時から10年以上、営業畑一筋の40代マネージャー。突然の異動命令で事務職に…。「本人の希望しない異動」ってパワハラになる?
ダイヤモンド・オンライン
支店の営業からITの最前線へ。専門人財への挑戦、システム部門で描く新たなキャリア
talentbook
部下に嫌われる「仕事ができない上司」に決定的に欠けているスキルとは?
ダイヤモンド・オンライン
働き方もキャリアも自分らしく。ライフスタイルに合わせて輝く女性営業職という選択肢
talentbook
“テクノロジーを武器にできる組織”にするべく、BPO SBUでビジネスに踏み込むIT部門をつくる
PR TIMES STORY