頼んだ仕事を「やってくれない人」を責めるのは最悪。では、仕事ができる人はどう考える?

2024.12.06 04:31
「いちばん難しい仕事とは何か、知っているでしょうか?」そう語るのは、転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さん。1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験を持つヘッドハンターであり、「現場」と「経営者」の両方の視点で、「圧倒的に活躍する人たち」と関わってきました。その高野さんがベンチャー流の「結果を出す働き方」をまとめた書籍『ベンチャーの作法』が刊行。“きれいごと”抜…

あわせて読みたい

仕事ができない人は「顧客のために仕事をする」。では、本当に評価される人はどうしている?
ダイヤモンド・オンライン
【仕事の目標】仕事ができない人は「ありのままが大事」と考える。では、圧倒的な結果を出す人はなにを目指す?
ダイヤモンド・オンライン
規格外のりんごを使用したオリジナルクラフトビールを数量限定販売
PR TIMES Topics
その悩み、佐久間さんに聞いてみよう/凄腕YouTube作家の圧倒的企画術 ほかダイヤモンド社11月の新刊案内 - 書籍オンライン編集部から
ダイヤモンド・オンライン
「結果がすべて」の世界で圧倒的な成果を出す仕事術『ベンチャーの作法』11/27発売
PR TIMES
「ロジカル・エアー ビジネスユース」シリーズに待望の方眼罫が新登場!
PR TIMES Topics
【いつまでも学生レベル】普通の人は「締め切りに間に合わせる」だけ。では、本当に仕事ができる人はどうする?
ダイヤモンド・オンライン
職場にいる「仕事ができない人」がよく口にする「悩んでも仕方ないこと」・ワースト1
ダイヤモンド・オンライン
【GRASSE TOKYO】voyageアロマキャンドルがリニューアル
PR TIMES Topics
「信じてもらえると、頑張れる」全体を見渡せる環境で、自分らしく成長できる場所
PR TIMES STORY
人が辞めていく職場は「飲み会の幹事を若手に押し付ける」。では、人が辞めない職場はどうしている?
ダイヤモンド・オンライン
いつもの朝食プラス「Y1000」でウェルネスライフ。管理栄養士が奨める新習慣!
antenna
人が辞めていく組織は「部署間で力の格差がある」。では、人が辞めない組織はどうしている?
ダイヤモンド・オンライン
仕事ができる人が密かに実践!「仕事を始める前の驚きのひと工夫」とは?
ダイヤモンド・オンライン
安斎勇樹、3年ぶりの新作単著。『冒険する組織のつくりかた』が2025年1月に発売決定!Amazonで先行予約受付中
PR TIMES
『なぜあなたの組織では仕事が遅れてしまうのか? 職場で起こる「先延ばし」を科学する』12月27日発売
PR TIMES
仕事ができる人が優先するのは「締め切りが近い」仕事。もう一つは?
ダイヤモンド・オンライン
あなたの「部下力」は大丈夫?
ZUU online