CHANNEL

【第二新卒での転職はしてよかった？やめたほうがいい？】経験者158人アンケート調査

2024.11.26 06:30

株式会社エミリス
第二新卒の転職に関する意識調査

株式会社エミリス（大阪府東大阪市、代表取締役：馬場栄和）は、第二新卒で転職した経験がある158人を対象に「第二新卒の転職に関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング化しました。
詳細はこちら（ https://emiris.net/column/1048 ）

厚生労働省によると、入社から3年以内に離職する新卒者は毎年3割以上にのぼり…

つづきを読む

つづきを読む

あわせて読みたい

「100%のロールモデル」になれなくていい。女性リーダーが語る、大成だからこその女性活躍の原点

【転職先選び】転職後に「自分が活躍できる職場」かどうかを見分ける、超簡単なたった1つの方法とは？

ダイヤモンド・オンライン

朝のお弁当作りに役立つ新商品「お弁当用クールファン」販売

PR TIMES Topics

直感で選んだのはどれ？「あなたが避けたいこと」がわかる3つの心理テスト

「どんどん失敗してもいい」アース製薬代表取締役社長CEO・川端克宜若いビジネスマンに“失敗のススメ”その真意とは？

20代転職者の96.3%が「前職に嫌な謎ルール」があったと回答！嫌なルールが転職の原因に

弱者男性を生み出す一因は、「新卒一括採用」という日本独自の仕組みにあった。一度失敗したら復活できない残酷な現実

集英社オンライン

「上司と合わない」と感じた瞬間ランキング！男女500人アンケート調査

20代が「転職しない」理由　2位「ワークライフバランスが良い」、1位は？

ITmedia ビジネスオンライン

「どうせ転職なんて無理だ」と我慢して働いているすべての人へ。絶対に転職できる【50のテクニック】を教えます！

【アンケート調査結果】20代の「仕事と学歴」に対する意識調査結果発表！学歴は気になるけど、本当に大事なのは？

【運動する時間がない場合のダイエット方法ランキング】男女503人アンケート調査

｢戻ってよかった｣"出戻り転職"がうまくいくコツ

東洋経済オンライン

【いい育児の日】育児と男女の働き方に関する実態調査。育児に伴い7割の女性の働き方に変化がある一方、男性の4割は変化なし。育児とキャリアの両立に関する男女の考え方の違いが浮き彫りに。

「信じてもらえると、頑張れる」全体を見渡せる環境で、自分らしく成長できる場所

あわせて読みたい

あわせて読みたい

「100%のロールモデル」になれなくていい。女性リーダーが語る、大成だからこその女性活躍の原点

【転職先選び】転職後に「自分が活躍できる職場」かどうかを見分ける、超簡単なたった1つの方法とは？

ダイヤモンド・オンライン

朝のお弁当作りに役立つ新商品「お弁当用クールファン」販売

PR TIMES Topics

直感で選んだのはどれ？「あなたが避けたいこと」がわかる3つの心理テスト

「どんどん失敗してもいい」アース製薬代表取締役社長CEO・川端克宜若いビジネスマンに“失敗のススメ”その真意とは？