若手社員のスピード離職を防ぐ3つの対策。これ以上人が減ったら回らない!

2024.10.22 07:00
 近年、多くの会社で「スピード離職」が問題になっています。せっかく優秀な社員が入社しても、数週間から数カ月の間に退職してしまえば、会社としても何か対策を考えざるを得ませんよね。 今回は、スピード離職の原因やスピード離職を防ぐ対策方法をご紹介します。…

あわせて読みたい

9/5(木)14:00開催|アルバイトだけでも回る店舗運営!店舗業務の負荷削減についての無料オンラインセミナー
PR TIMES
「この人に一生ついていこう」帰り道に涙が出た…落ちこぼれの若手を役員にまで成長させた社長の愛ある一言
PRESIDENT Online
2種の香りが楽しめる「BARTH Hand Care Set」登場
PR TIMES Topics
ミッション実現のカギは「人財」にあり。個と会社の結節点を見つけ、育む、リノベる流「人財戦略」とは
PR TIMES STORY
若手社員のリアル 若年層離職問題の専門コンサルタントSTORY
PR TIMES STORY
コスパ・タイパのニーズが強いZ世代に向けたルーズリーフバインダー登場
PR TIMES Topics
8割が「部下のマネジメントに悩みや課題」 2位「指示が伝わりづらい」、1位は?
ITmedia ビジネスオンライン
苦労して採った優秀人材が「合わない」とアッサリ離職……“採用の悲劇”を防ぐ2つのポイント
ITmedia ビジネスオンライン
【HIBIKA(ひびか)】季節の彩り豊かな“冬のケーキ”発売
PR TIMES Topics
新卒社員の「3年後定着率」が高い会社ランキング
東洋経済オンライン
「あ、昇進するなら辞めます」若者の新常識のなぜ
東洋経済オンライン
あなたの動画を自然に翻訳!「AI動画翻訳くん」とは?
antenna
「上司がめっちゃ優しくて…だから辞めました」
東洋経済オンライン
「なぜ辞めるの⁉」驚く上司が知らない部下の本心
東洋経済オンライン
白川郷おからのまめなクッキー「米粉デニムソルト味」発売
PR TIMES Topics
仲良くしていた部下がどんどん退社し「人間不信」に…35歳課長が知らなかった「離職を引き起こす4つの欲求」
現代ビジネス
人材不足の中小企業を学生インターンが救う!? 大学生をプロジェクト担当に任命し、「これから働く人目線」の採用サイトが完成するまで
PR TIMES STORY
<ジョンマスターオーガニック>頭皮を心地よく刺激するクッションブラシがリニューアル
PR TIMES Topics
「罰ゲーム化する管理職」にZ世代は何を思うのか
東洋経済オンライン
仲良くしても、昇進させても「辞める部下」は結局いる…すべての上司に知ってほしい「部下が会社に求めているもの」
現代ビジネス