“面接をしない”から高い定着率を実現できる！管理職採用を成功させる「カジュアル面談」のコツとは

こんにちは、primeNumberです。採用の中でも管理職採用は、その他メンバーの採用とはまたちょっと違った大変さがありますよね。管理職についている人は現職に満足していてそもそも市場にいなかったり、管理職のニーズの高さから競争率が激しく他社に採用されてしまったり、せっかく採用できたもののメンバーとのミスマッチですぐに離職に繋がってしまったり……