株式会社GLUGが障がい者の法定雇用率達成と従業員の健康増進を同時に叶える新事業「AKARI弁当」をリリース！

株式会社　GLUG
株式会社GLUGが障がい者雇用に取り組む企業向けの障がい者雇用支援サービス「AKARI弁当」をリリースしました。

株式会社GLUG（グラッグ、本社：東京都港区東麻布、代表取締役：佐藤 洋平）は、2024年9月30日（月）に障がい者雇用に取り組む企業向けの障がい者雇用支援サービス「AKARI弁当」のリリース及びに第一次クライアント様の募集を開始しました。
企業向けの障がい者雇用支援サービス「AKARI弁当」

今回わたしたち株式会社GLUGがリリースした、AKARI弁当は、全国500箇所以上の企業向け弁当店舗・障がい福祉サービス事業所の運営支援から生まれた、障がい者雇用のトータルサポートパッケージです。
- これ以上自社内で業務を切り出せない
- 障がい者採用・雇用継続のノウハウがない
- 今後の法定雇用率アップに対応できない

こうしたお悩みを持つ企業様に、今後も上昇する法定雇用率に対応しながら、障がい者採用、就労定着、業務の創出～割り振りまでワンストップでサポートいたします。

AKARI弁当には、主に3つの特徴があります。
自社内での業務の切り出しが不要
食材、レシピ～衛生管理までトータルでご提供。障がい者向けに考えられた独自の製造オペレーションにより、障がいのある方々でも安心して従事できます。
パッケージ化されているため、飲食業に異業種参入される企業様でも安心してお取組みいただけます。
充実した採用・雇用継続サポート
募集～選考までトータルでサポートします。当社加盟のA型事業所で既にお弁当を作っている、一般就労希望の利用者様をご推薦することも可能。
弊社の常駐スタッフによるケアや専門職員の定期巡回など、雇用継続サポートも充実しています。
今後の法定雇用率アップに対応
1チーム最小10名～最大50名までの障がい者雇用が可能。
様々なお弁当作成作業があるので、単なる義務としての障がい者雇用ではなく、障がいがあるスタッフ様の長期的なキャリア形成を支援することができます。

現在、AKARI弁当では第一次クライアント様を募集中です。
AKARI弁当の公式LPでお問い合わせいただければ、先着10社様限定での特別価格トライアルをご案内可能です。
AKARI弁当の魅力をさらに知りたい方は、ぜひ以下のAKARI弁当公式LPをご覧ください。

▼企業向けの障がい者雇用支援サービス「AKARI弁当」