最初の一歩だけ伴走する。若手メンバーと価値観をすり合わせる仕事の任せ方

lifehacker
2026.09.09 08:00
『新しい任せ方の教科書　Z世代の部下が動き出す全技術』（北 宏志 著、ぱる出版）の著者は、Z世代の若手社員研修を中心として、多くの研修・講演に登壇しているという人材育成コンサルタント。そんな立場で企業の人材育成に携わっているなか、リーダーからよく聞くのは、「部下に仕事を任せたのに、思い通りに動いてく…
つづきを読む
つづきを読む

あわせて読みたい

自宅で蚕を育て、群馬・富岡の職人と生糸を引いて作る「絹あかり」体験キット
PR TIMES Topics
悩める管理職に必要なのは、経験や才能ではなく「手札」だった！世界標準の「ピープルマネジメント」の手法をストーリー形式で学ぶ『冷えた組織を熱くする リーダーの切り札』
PR TIMES
レーズンサンドがケーキに進化した「ふわふわウィッチ」新発売
PR TIMES Topics
戦略コンサルタント／エグゼクティブ・コーチが解体する「悩みの構造」。堀昌之、初著書『悩み方が10割』（日経BP）刊行。
PR TIMES
植物園から生まれた「発酵しょうがドリンク」
PR TIMES Topics
40代の異動で「腐る管理職」と「伸びる管理職」の決定的な違い
ダイヤモンド・オンライン
【本日発売】「教える」と「主体性を引き出す」をどう両立するか。評価と育成のジレンマを解く対話術 MIMIGURI 木村彰宏 著『教育者のためのコーチング入門』
PR TIMES
「ビリギャル」著者・坪田先生による「人を育てる技術」の集大成『育てる。』 10月28日発売
PR TIMES
「部下をコントロールする」を手放す。リーダーの心が軽くなる視点の転換
lifehacker
｢あいつは褒めるところが一つもない｣と嘆く上司がハッとした…人材コンサルタントの"ぐうの音も出ない一言"
PRESIDENT Online