そりゃ家庭も学校も辛いわけだ…「小さいグループ」ほど人を不幸にしやすいワケ

ダイヤモンド・オンライン
2025.06.18 07:30
2000年に施行された、地方分権一括法は、国と地方の関係をこれまでの上下・主従関係から、対等・協力関係へと転換するための法律だ。住民に密着した行政サービスが提供できるというメリットの反面、首長が多くの権力を手中にしたことで、数々の問題も散見された。これは、我々に身近な学校や家庭にも共通する問題だという。※本稿は、太田 肇『日本型組織のドミノ崩壊はなぜ始まったか』（集英社新書）の一部を抜粋・編集した…
つづきを読む
つづきを読む

あわせて読みたい

そりゃキーエンス強いわ…「いい人をどんどん採用できる企業」が徹底的に言語化していること
ダイヤモンド・オンライン
中国・深圳に学ぶ「しがらみ」が人を動かすメカニズムとは
ZUU online
愛犬との絆を深める屋外ドッグラングランドオープン
PR TIMES Topics
TSMC｢最先端2ナノ｣技術流出､日本企業も捜査対象
東洋経済オンライン
｢年収1000万円販売員｣はたった1年で消滅…8年たっても｢新宿に近寄れない｣三越伊勢丹HD元社長が語る"失敗の本質"
PRESIDENT Online
秋の味覚をひと足先に！タンテ・アニーより「栗のフレッシュチーズケーキ」数量限定発売
PR TIMES Topics
「そりゃ、しんどくなるわ…」新入社員が絶対に「相談してはいけない相手」とは？
ダイヤモンド・オンライン
そりゃ成長しないわ…日本企業で「リスクを避ける打算的な社員」が増えたワケ
ダイヤモンド・オンライン
カカオハスクをアップサイクルしたオリジナルブレンドティー2種発売
PR TIMES Topics
「そりゃ辞めたくもなるわ…」若手の8割が上司に、7割が同僚にも本音を言えない衝撃の実態
ダイヤモンド・オンライン
管理職が手放したい業務　2位は「部下のキャリア面談」、1位は？
ITmedia ビジネスオンライン
ダブルネルドリップコーヒーをオン・ザ・ロックで楽しむ新体験メニュー
PR TIMES Topics
Z世代が見抜く“ニセ人的資本経営”の共通点とは ―「属する理由」のない時代に、選ばれる組織の条件―
PR TIMES STORY
空前の少子化時代に、人を増やさず価値を増やす企業の秘密
PR TIMES STORY
me john masters organicsとタングルティーザーのコラボアイテム数量限定発売
PR TIMES Topics
イスラエル首相、ガザ住民の地区外への退去を「許可」
AFPBB News オススメ
【大人の教養】中世ヨーロッパで王権が弱かった「意外な理由」とは？
ダイヤモンド・オンライン
コンビニでアート展！障がいのあるアーティストによる「ファミマギャラリー」を開催
PR TIMES Topics
青果卸トップ企業・東京青果に反旗！株主提案した仲卸社長が暴露する「役員の横領を隠蔽」疑惑と市場改革の覚悟
ダイヤモンド・オンライン
イスラエル極右閣僚、ガザ再占領を主張
AFPBB News オススメ
「い草」を用いた新感覚の枕「Tatami Pillow」クラウドファンディングプロジェクト
PR TIMES Topics