【毎日書評】部下に任せたいのに、任せられない上司が見落としていること

部下に仕事を任せようとするとき、「任せるよりも、自分でやったほうが早い」と感じることはよくあるもの。そのため仕事を抱え込んでしまい、「結局は残業時間が増えてしまった」などということも、これまたよくある話です。『リーダーの任せる技術』（岡本文宏 著、あさ出版）の著者も、かつては典型的な“任せることがで…