パワハラを避ける上手な｢叱り方｣＆｢注意の仕方｣

40～50代のビジネスパーソンにとって、部下との「会話力」は組織内で生き残るための必須条件。『週刊東洋経済』5月31日号の第1特集は「最強上司の会話力」だ。

「今の若手はどうしたらやる気になるのか？」、あるいは「パワハラになるのが怖くて何も言えない」。管理職向け研修において、よく耳にする若手育成に関する悩みだ。

上司の多くは「時代が違う」という認識はある。しかし、今の若手に対する理解が追いつい…