すぐに辞める新入社員は｢売上5000万円の損失｣だ

東洋経済オンライン
2025.05.23 10:00
今、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。

なかには入社して1カ月、2カ月といった超早期に辞める若手もいます。なぜこういった超早期の離職が起こるのか。

4月に新人が入社した会社においては、気になるところではないでしょうか。

そこで、経営心理士として1200件超の経営改善を行い、経営心理士講座を主宰する、一般社団法人日本経営心理士協会代表理事の藤田耕司氏の著書『…
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