心理カウンセラーも驚いた…職場の人間関係に疲れて｢ドライな人｣になった男性の社内評価が爆伸びしたワケ

職場の人間関係を最適化するにはどうすればいいか。心理カウンセラーの大嶋信頼さんは「『いい人でありたい』という人を否定するつもりはないが、その考え方が、自分を息苦しくさせたり、裏目に出ることもある。いい人の仮面を着けたままで、虎視眈々とドライな人を目指すといい」という――。※本稿は、大嶋信頼『最低限の人間関係で生きていく』（クロスメディア・パブリッシング）の一部を再編集したものです。

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